营销代表

任职资格:

1、高中或中专以上学历(大专及以上优先),30岁以下,性别不限,女性优先;

2、一年以上销售工作经验(具备丰富的客户资源者优先);

3、良好的倾听能力和语言表达能力及学习能力;

4、正直、乐观、积极向上,有较好的团队意识和执行力,能承受较大的工作压力。

工作职责:

1、推广、销售公司产品,完成销售业绩指标;

2、执行公司产品销售策略和计划,挖掘商机。

电话销售

任职资格:

1、高中或中专以上学历(大专及以上优先),30岁以下,性别不限,女性优先;

2、一年以上电话销售工作经验(具备丰富的客户资源者优先);

3、良好的倾听能力和语言表达能力及学习能力;

4、正直、乐观、积极向上,有较好的团队意识和执行力,能承受较大的工作压力。

工作职责:

1、销售公司产品,完成销售业绩指标;

2、执行公司产品销售策略和计划,开拓客户资源。

销售经理

任职资格:

1、大学专科以上学历(本科及以上优先),专业不限;

2、一年以上销售工作经验(具备丰富的客户资源者优先);

3、具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、表达与沟通能力及学习能力;

4、正直、乐观、积极向上,有较好的团队意识和执行力,能承受较大的工作压力。

工作职责:

1、负责公司产品在指定地区的客户销售工作,完成销售业绩指标;

2、负责开拓市场,制定并实施产品销售策略和计划,负责产品销售全过程推进;

3、负责建立并维护客户档案和客户关系;

4、负责项目款项的催收,确保回款的及时性。

软件工程师

任职资格:

1、大学专科以上学历(本科及以上优先),计算机或相关专业;

2、有面向对象分析与设计能力,从事Java或.NET分析设计工作2年以上;

3、精通J2EE或.NET体系架构,精通JSP、EJB、Servlet或ASP.NET、ADO.NET等开发技术;

4、使用ORACLE或MS SQLServer或MySQL等数据库两年以上,熟悉数据库原理;

5、熟悉TCP/IP、HTTP 协议,熟悉网络编程;

6、善于与人沟通,为人正直、诚信,有较强的事业心,具有良好的团队合作精神。

工作职责:

1、负责政府、电信、金融、互联网等行业管理软件项目分析、设计、开发与维护。

2、参与售前支持工作:系统演示、解决方案编写等。